为进一步增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，7月26日，中建照明对新员工进行了入职廉政教育座谈会，中建照明纪检委员、工会副主席余万纤子参加会议。通过领导谈、“青”廉说、齐宣誓、廉洁测的形式，为新员工系好廉洁从业的第一颗“纽扣”，帮助树立廉政自律意识，走好入职“第一步”。

       纪检委员从认识廉洁自律的重大意义、廉洁从业必要性、岗位廉洁风险分析、如何做到廉洁从业等内容为新员工上了一堂廉洁教育课，深入浅出地帮助新员工全面了解行业中面临的各类廉洁风险。

      为创新教育形式，加深新员工对廉洁从业的认识，开展了“青”廉说主题廉政辩论赛。所有新员工分为两队，围绕“青年员工廉洁从业主要靠自律还是他律？”进行正反辩论赛，以辩论赛形式让新员工对廉洁从业有更加生动深入的认识。

       在纪检委员的带领下，新员工列队肃立，右手举拳，庄严宣誓，并签订了廉洁承诺书，新员工代表作表态发言，集体观看了廉洁警示教育片《抉择》。

为以测促学，以考促廉，进一步促进廉政知识的学习和普及，最后开展了新员工廉洁从业应知应会测试。根据辩论赛和廉洁测试综合表现，评选了2名“最佳青廉辩手”并颁奖。

      通过本次新员工廉政教育座谈会，使员工对廉洁从业有了更加明确的认识和理解，有效的促进新员工把好思想源头，牢记廉洁从业准则，不断为公司高质量发展增光添彩、贡献力量。